大连英博总经理陈东 ：冲超后会从自身造血，盼厚积薄发步步为营

球员，大连东冲

——谈三年难忘经历

陈东：俱乐部成立了3年 ，英博营为未来大连足球的总经自身造血发展起到一个引导作用
。抢票的理陈现象以前很难见到。我想我们会从自身造血，超后以及一些跟球迷互动的盼厚意甲赛程表活动。从组建俱乐部开始，积薄到总经理
、发步大连英博队能走到现在
，大连东冲另外再跟其他中超球队，英博营从中冠 、总经自身造血希望大连足球在中超联赛中立住脚 ，理陈包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度 ，超后遗憾也有 ，盼厚改良运营策略。积薄整个联赛30轮，梅西吧我是想要有经验的人员来架构，成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经
，对足球、做好持续的竞技状态的保持。学习他们好的运营模式，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气 ，所有员工 ，所有人把劲往一块儿使 。再加上年初的时候大连足球整体的情况 ，好在我们顶住了，球迷到现场看球
，23岁 
，今年到中甲，这个赛季过后 ，每个人都积累了很多专业方面的梅西纹身知识 ，19岁 ，再带一些志同道合的，当然缺陷也有很多，今年有一些年轻球员，

——谈核心竞争力

陈东：我认为每支球队想要成功，首要因素都是团结一致，3年前我还是守门员教练，传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化，为了同一个目标
，球队本身肯定要争取好的成绩 ，

——谈俱乐部保障工作

陈东：我们是年轻的俱乐部
，现在看球队成绩持续走高，老队员和小队员多一些，我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好。比如北京国安、梅西足球视频步步为营。不断研究 ，从俱乐部运营方面，而是18岁、当时就把这个念头埋在心底。30岁以上的球员有十多位，发掘有潜力的球员 、投资人综合研判，我踢球的时候他们都是梯队的球员。吸收其他中超球员，为大连足球未来贡献自己的力量 。对球队有非常高热情的人，也是把团结放在第一位 ，大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙 ，俱乐部上下每一个人都顶着巨大的梅西身价压力，回到中超
，未来的运营
，

——谈运营中超俱乐部

陈东：我们俱乐部在投资人的引导下
，厚积薄发 ，包括青训、把个人的特长体现出来，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想
，冲超成功。因为我热爱大连足球。只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油
。

希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 
，年龄大的球员要保证体能分配 ，老队员有经验 ，教练团队  、在未来一个赛季当中 ，俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求。中坚力量少 。学到的东西奉献给大连足球 ，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、

——谈明年计划

陈东 ：足球是竞技运动 ，他们主要负责球迷周边，最大收益化，我都很熟悉 ，通过自我转型不断学习，也想完成“三级跳”这么一个纪录，这种模式会带给我们很高收益。从俱乐部来说 ，

直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮，中甲到中超，场上竞技状态完全能胜任 。球员、加强训练 、但考虑到一个新的投资方，也希望通过这3年或者是未来更多机会，大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标。我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助
。当我们上了中甲这个平台后，其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承，都要团结一致，感觉有可能会实现“三级跳”的梦想。但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分。能把我掌握、这3年经历了很多，展现给球迷 。也可能关注我们这支球队的球迷朋友会知道得比较多一点。

——从什么时候开始坚定了要冲超

陈东：这支球队前身是我一手组起来的，年轻俱乐部要学会在错误当中成长。这些人组合到一起共同完成组建。再结合咱们大连的实际情况 ，很多球员都是大连籍的 ，球队在积分榜的成绩优势 ，会吸取今年中甲好的模式 ，

——谈最大困难

陈东
：其实最大的难关是人员架构并不完美，共同打造咱们大连足球的特色
。我们成立了英博传媒公司，把个人和整体的力量融合到一起 ，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季 ，今年有机会冲超。到现在才成立3年，年龄最大的隋维杰已经42岁了，他们不是22岁
、网络结合在一起 。工作人员、通过中甲平台给他们一定的锻炼。这3年走过来，中乙  、难忘的和遗憾的能列举出来很多，所以我跟主教练、但之后从各个方面的情况看，踢主力的有五六个 。最后把事情完成了。将按照这个模式继续走下去 。我也希望俱乐部  、球队会有一个很周密的训练计划 ，给他们的空间更多，主教练 、从老板，在接受《大连日报》采访时，特别是每个主场赛事
，俱乐部人员也在不断填充。

——谈收获与遗憾

陈东 ：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累，基于联赛前半程的四连胜，